d
産前休暇：希望すれば予定日の6週間前から取得可能です。

双胎の場合だと14週前から取得可能だから、c.e共に正解になるのでは？

cはどうでしょう？
『労働基準法』
産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間、休業を請求した場合）、産後8週間は女性を就業させてはならない。
subnote

休業を希望してると言っている人に「勤務ができません」っていう説明は変な気もするけれど、、、

「産前休業は、希望する者が取得できる」もので、休業を希望しなければ働くことができると勉強しました。

産前は希望者、産後は原則全員
なので　d 　です

これ医者のさじ加減ですよね。。。なんなんでしょう

産前６Wから希望により休暇をとれるので、３７Wから正期産と考えると最速で２W後から産前休暇がとれる。
よって答はｂ。

結局いつ生まれるかはその時にならないとわからないので、
「産前」6wと言う時は「予定日(40w0d)の」6w前のはず。
逆に「産後」は実際の「出産日」の翌日からカウントされる。

まぁ、国試脳的には「産前と産後の休暇で期間(6w/8w)・権利/義務の違いがあるのを聞いている問題だな」という判断。
したがって6w・権利でdを選ぶべし。
まぁ、「多胎妊娠でない」とは明言してないのでeを×と言い切れない部分はある。

「母児に異常を認めない」じゃ双胎は否定できてないのだが、
mecの解説は「subnote嫁」で済むような内容のみ。