「行きたくなければ、行きたくなれば行けばいいんだよ」と指導が引きこもりを肯定し、学校側も問題児は不登校として処理する。
この構図が社会人になっても「会社に行きたくない」と出社拒否、大人の引きこもりを助長している。会社は雇用している以上、厚生福利の出費が続き損害を受ける。